Altijd 300+ experts bij de hand

Ronald Huttinga

“Ik werk als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Philadelphia en combineer dat met mijn rol als zelfstandig trainer en ontwikkelaar op het gebied van veerkracht binnen organisaties. Mijn passie ligt in het versterken van mensen en teams, zodat zij duurzaam inzetbaar blijven en met energie en plezier hun werk kunnen doen. Redactielid zijn TVO biedt mij de kans om actuele thema’s te verkennen en bij te dragen aan de dialoog over lerende, veerkrachtige en toekomstbestendige organisaties, en dit te delen met een groter publiek.”

Mees Wolterbeek

“In 2023 won ik de Develhub Award als L&D Talent, nu werk ik bij NS en mag ik als redacteur bij TvO meedenken over welke kennis en ervaringen het vakgebied verder helpen. Die combinatie is waardevol: ik zie in de praktijk wat werkt en welke vragen spelen. Als redacteur help ik graag mee om van TvO een platform te maken waar relevante, praktische kennis samenkomt - niet alleen van experts, maar ook van professionals die midden in hun ontwikkeling zitten.”

Fer van den Boomen

“Ik werk als adviseur, coach en onderzoeker op het snijvlak van individuele-, organisatie- en maatschappelijke ontwikkeling. Volgens mij vindt daar vernieuwing plaats die zowel nodig is, als de moeite waard. Met veel plezier bouw ik mee aan de kwaliteit van de professie door presentaties te verzorgen, collega’s op te leiden en te schrijven over het vakgebied (vooral over coaching en adviseren). Bij TvO komt dat alles mooi samen – een plek waar theorie en praktijk elkaar ontmoeten en versterken.”

⁨Raoul Schildmeijer⁩

“Als Gallup-gecertificeerd coach en adviseur werk ik aan het versterken van leiderschapsteams en Raden van Toezicht. Mijn doel is altijd om de dialoog op gang te brengen, zodat wat gestold is loskomt. Als redacteur bij TvO zoek ik graag naar die verhalen waar dialoog en ontwikkeling centraal staan. Ik help professionals hun ervaringen te vertalen naar inzichten die anderen verder helpen. Want de mooiste lessen ontstaan wanneer we samen ontdekken wat werkt - in teamdynamiek, leiderschap en samenwerking.”

Marion Hoeffgen

“Leren ontstaat in ontmoeting – waar mensen in dialoog perspectieven uitwisselen en handelingsruimte maken. Leren in organisaties is waardenwerk: samen onderzoeken wat goed werk is. Met waarderend onderzoek en de oplossingsgerichte benadering werk ik aan wat werkt. Zo groeit betrokkenheid en verantwoordelijkheid – niet omdat het moet, maar omdat het klopt. Sinds 2020 werk ik bij de politie aan ontwikkelruimte, om recht te doen. Sinds 2025 maak ik deel uit van de TvO-redactie – omdat ik van pionieren hou en van plekken waar verschillende perspectieven elkaar ontmoeten.”

Sibrenne Wagenaar

“Ik geloof dat leren begint in het werk zelf — in gesprekken, experimenten en samenwerking. Met Ennuonline help ik sinds 2010 L&D-professionals om blended leren en leren met AI praktisch vorm te geven. Ik ontwerp leertrajecten, begeleid leernetwerken en blog over wat werkt in leren met technologie. Binnen LOSmakers stimuleer ik uitwisseling en experiment, en bij TvOO draag ik graag bij aan het versterken van ons vak door kennis en nieuwsgierigheid te verbinden.”

Edger Gubbels⁩

“Al meer dan 30 jaar begeleid ik organisaties, teams en mensen in hun ontwikkeling. Als redacteur bij TvO mag ik nu helpen bepalen welke praktijkervaringen en inzichten gedeeld worden met het vakgebied. Met mijn achtergrond in 'troaching' en teamontwikkeling weet ik: ontwikkelen gaat over doen, niet alleen over denken. Als redacteur zoek ik daarom naar verhalen die niet alleen inspireren maar ook direct toepasbaar zijn in de praktijk.”

Puck Onnekes

“In 2021 won ik als student de Develhub Talent Award - dat was het moment dat ik wist: de L&D wereld is waar ik thuishoor. Als L&D specialist bij Brain Bakery help ik organisaties beter en slimmer te worden. Bij TvO deel ik graag mijn nieuwsgierigheid en praktijkervaringen, omdat ik geloof dat we samen het verschil maken. Met hoofd, hart én handen aan impactvol leren werken - dat drijft me.”

Jackelien van Dijk

“Ik ben gefascineerd door hoe mensen zich blijven ontwikkelen te midden van verandering. Waar technologie en systemen vaak de boventoon voeren, zoek ik steeds naar de menselijke maat. De plek waar betekenis, contact en groei samenkomen. Vanuit mijn bedrijf HumanFits en als programmamanager Preventie in de zorg werk ik met teams aan organisatie transities. Hier verbind ik hoofd, hart en buik met data en dialoog. Vanuit Develhub en TvO onderzoek ik hoe we als professionals kunnen leren om anders te kijken, hoe we ons verhouden tot technologie, en hoe individuen, teams en organisaties vernieuwen en transformeren – zonder de mens uit het oog te verliezen.”

Niek de Groot

“Als HR Manager aan de universiteit zie ik dagelijks hoe belangrijk het is om wetenschap en praktijk te verbinden. Via TvO breng ik die twee werelden samen: de nieuwste inzichten uit onderzoek combineren met wat écht werkt in de praktijk. Bij TvO help ik graag mee om van dit platform dé plek te maken waar L&D professionals elkaar versterken en samen leren groeien.”

Jasmijn Mioch⁩

“Mijn reis begon in de radiowereld waar ik politici interviewde. Nu werk ik als facilitator en dagvoorzitter samen met teams die verlangen naar verdieping - met een speelse twist. Mijn missie? Nooit meer saaie sessies! Bij TvO breng ik journalistieke nieuwsgierigheid samen met mijn passie voor leren en ontwikkelen. Als podcastmaker en redacteur help ik professionals effectiever en creatiever samen te werken. Want échte impact maak je door inhoud en mensen op een verfrissende manier samen te brengen.”

⁨Ton Bruining⁩

“Met meer dan 26 jaar ervaring als adviseur en onderzoeker in organisatieleren zie ik wat werkt in de praktijk én wat de wetenschap ons leert. Ik promoveerde op boundary crossing - het overschrijden van grenzen tussen verschillende werelden. Als redacteur bij TvO zoek ik graag naar interessante verhalen en ervaringen uit het veld, en help ik professionals om hun lessen te vertalen naar waardevolle content voor anderen. Want de beste kennis ontstaat in dialoog, waar we samen ontdekken wat écht belangrijk is.”

Vivian Acquah

“Mijn naam betekent 'water' en ik ben de brandblusser voor DEI-uitdagingen geworden. Na zelf zwangerschapsdiscriminatie te hebben ervaren, beloofde ik mijn zoon Orlando: ik creëer werkplekken waar IEDEREEN kan floreren. Van Heineken tot Google help ik organisaties DEI geen buzzword maar beleefde realiteit te maken. Met tools zoals VR-trainingen en de Amplify DEI Cards maak ik complexe onderwerpen toegankelijk. Bij TvO deel ik praktische strategieën voor wie écht werk wil maken van inclusie.”

Robert Dollevoet

“In 25 jaar heb ik meer dan 100.000 collega's mogen raken met leren - van KPN tot Jumbo, van Coca-Cola tot Volkswagen. Als zelfstandig ondernemer help ik organisaties leren opnieuw vorm te geven: strategisch, mensgericht en met impact. Mijn motto 'Iedereen heeft invloed' maak ik waar door leren toegankelijk en leuk te maken. Bij TvO deel ik graag wat werkt: vuurtjes ontsteken in plaats van emmers vullen.”

Ria van Dinteren

“Als breinkenner en hoofdredacteur van TvO vertaal ik wetenschappelijke inzichten naar de praktijk van leren en ontwikkelen. Sinds 2006 ben ik gefascineerd door wat neurowetenschap ons leert over hoe mensen écht leren en groeien. Met het redactieteam werk ik aan elk nieuw nummer – samen ontdekken, uitdagen en creëren. Als organisatieadviseur en spreker breng ik mensen met verschillende achtergronden bij elkaar. Want leren en ontwikkelen worden beter als we samen wetenschap en praktijk verbinden. Met enthousiasme, humor en een nuchtere aanpak.”

Eric Vullers

“TvOO staat aan de vooravond van een nieuw tijdperk. We bouwen aan een digitaal trefpunt waar professionals samen kennis delen en leren van praktijkervaringen. Als pionier help je mee om deze beweging vorm te geven. Kies voor INHOUD, Trefpunt voor Organisatieontwikkeling ”

Willem Masman

“Zelf heb ik een jarenlange ervaring in L&D en organisatieontwikkeling, en zoiets als dit platform heb ik altijd gemist. Nu heb ik de eer zelf te bouwen wat ik graag zou willen gebruiken als professional. Niet in mijn eentje maar samen met de pioniers! ”